福利厚生・制度

月給保証

待機期間中も月収は変動なし。賞与額で調整する方式のため、毎月の収入が安定

下限保証制度

最低稼働時間を下回った場合も一定時間まで会社が補填。有給取得しやすく、無駄な残業が発生しにくい環境に

社員紹介（リファラル）手当

社員からの紹介だからこそ、社風やカルチャーとの相性を事前に判断でき、入社後のミスマッチが少ないのが特徴です。紹介された方の試用期間（3ヶ月）経過後に手当を支給

AI手当

Gemini Proを無制限で利用可能。AIを活用した業務効率化を推奨しており、効率的な活用方法やノウハウを社内で共有・展開しています。AIで作業効率を高めたい方に最適な環境です

Udemy Business

希望者にアカウントを付与。プログラミング、インフラ、マネジメントなど数千講座を業務時間外に自由に受講でき、自分のペースでスキルアップが可能

資格取得支援制度

受験費用・教材費を会社が一部負担。高度資格については取得時に報奨金を支給。学びが正当に評価される仕組みです

外部セミナー参加支援

業務に関連する技術カンファレンスやセミナーの参加費・交通費を会社が支援。最新の技術トレンドに触れる機会を積極的に提供しています

書籍購入制度

技術書やビジネス書など、スキルアップに必要な書籍を会社で購入し貸し出し。読みたい本があればリクエストするだけ。学びたい意欲をサポートします

年間休日130日

完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季休暇・年末年始休暇あり。プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリのある働き方が可能です

ウェルカム休暇

入社時に3日間の特別休暇を付与（1年間有効）。入社直後の引っ越しや手続き、突発的な用事にも安心して対応できます

副業OK / 独立支援制度

本業に支障がない範囲で副業を認めています。将来の独立を目指す方には、経営ノウハウの共有や案件紹介など、独立後も関係が続くサポート体制を用意しています